Ar mažiau (lot. minor) yra daugiau?
Mūsų istorija
Kontoros įkūrėjas Andrius Šidlauskas prieš tai dešimt savo profesinės veiklos metų (2008 - 2018) dirbo Baltijos šalių teisės rinkoje lyderiaujančiose įvairaus dydžio advokatų kontorose (Lawway, Borenius, Sorainen). Ten įgijo praktinių ginčų sprendimo įgūdžių ir suprato, kuo skiriasi didžiosios kontoros nuo mažesniųjų. Didžiosiose kontorose yra gerai, o mažesnėse – gera.
2019 metais jis įkūrė Minor – mažesniąją specializuotą ginčų sprendimo advokatų kontorą. Tai suteikė laisvę organizacijos tikslus ir prioritetus išrikiuoti tokia eilės tvarka, kokia tikime mes. Mums advokato veikla yra, visų pirma, pagalba klientams, ir tik po to verslas. Minor sukūrėme tam, kad padėtume žmonėms ginčų turėti mažiau.
Kiekvienas žmogus yra ribotas. Jo galimybės taip pat. Tai nereiškia, kad tos galimybės yra mažos ar kad neįmanoma pasiekti to, ko labai norime, dėl ko stengiamės ir kuo tikime. Bet nuo tada, kai mes nustojome ignoruoti žmogaus ribotumo tiesą, pradėjome savo ir savo klientų resursus skirti tik tam, kas yra teisinga ir kuria išliekamąją vertę visiems, taip pat tapome požiūrio mažiau yra daugiau ambasadoriais.
Kodėl klientai renkasi Minor?
mažiau
išlaidų
Mažesnės modernios kontoros kaštai yra mažesni, todėl mūsų klientai už tas pačias patyrusių advokatų aukštos kokybės paslaugas moka mažiau.
mažiau
komercijos
Mūsų profesinės vertybės yra konservatyvios. Teikiame tik tas teisines paslaugas, kurios padeda kurti teisingumą ir sąžiningiems klientams pasiekti sėkmę jų ginčuose, nepažeidžiant kitų žmonių teisių.
mažiau
biurokratijos
Mūsų klientai visada žino, kas faktiškai vykdys jų pavedimą, todėl gali lengvai susisiekti su savo advokatu, kuris bus asmeniškai įsigilinęs į jų klausimą.
mažiau
popieriaus
Beveik nenaudojame popieriaus. Supratome, kad spausdinimas yra žalingas įprotis, o jį pakeičiančios naujosios technologijos padeda rezultatą pasiekti greičiau ir efektyviau.
mažiau
interesų
Mažesnės kontoros turi mažiau klientų ir mažiau interesų konfliktų. Kai didžiosios kontoros negali atstovauti ginče dėl turimo interesų konflikto, mes dažniausiai galime.
mažiau
improvizacijos
Mūsų raktas į sėkmę: 15+ metų patirtis ginčų sprendime, sunkus (bet labai mėgstamas) kasdienis darbas ir tęstinis mokymasis visą gyvenimą.